入职人银行流水公司可以查询吗_公司入职提供银行流水

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入职人银行流水公司可以查询吗

背调真相，求职谎言藏不住🔍 背景调查是求职过程中不可或缺的一环，主要目的是核实候选人的信息和经历，以规避潜在的风险。对于应届生来说，背调通常集中在学历的验证上，通过学信网可以轻松查到学历信息，有些公司可能还需要盖章的成绩单来核实成绩。如果候选人有过实习或正式工作经验，背调时会联系前雇主的直接领导和HR作为证明人。有些候选人为了掩盖简历中的不实信息，可能会把朋友写成证明人，以为可以瞒天过海。然而，这种做法是不可取的。首先，公司会通过各种方法核实证明人的身份。其次，证明人可能会被问到很多细节问题，如果没有真实经历过，很容易答错或露馅。如果是薪资方面的问题，拉取银行流水和社保缴纳记录就可以直接看出是否有造假行为。另外，不要以为入职后就万事大吉。有些候选人在入职后被查出有造假行为，公司可以直接解雇且无需支付任何赔偿。因此，在求职过程中，造假行为是不可取的，不要心存侥幸，以免毁了自己的求职之路。

追缴必备材料清单系个人亲身经历，纯手工整理，如有需，可复制粘贴！本人非专业人士，仅供参考! 分2篇笔记阐述。（一）N村户口（二）非农户口一、本人办理，需准备材料 1. 劳动合同原件“及”复印件； 2. 离职证明原件“及”复印件（最好有原件，如已入职新公司，复印件也可)； 3. 身份证原件及复印件； 4. 工资收入凭证（银行代发工资明细/个人所得税完税证明，因银行流水扣除了五险一金基数较低，建议选择完税证明)。 5. 户口本原件“及”户主页、本人页复印件；二、委托办理，需新增材料 6. 授权委托书； 7.授权人身份证复印件。 Ps： 1. 公积金追溯不受时间限制； 2. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 3. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 4. 提前查好自己是哪个区哪个点的公积金中心，不要找错了，不要问我为啥知道，因为我跑了很多冤枉路。😭😭😭 5. 个人所得税完税证明打印～自然人电子税务～收入纳税明细查询

入职材料准备指南 1，社保证明（浙里办就可以查到导出） 2，所有工作过的单位的劳动合同，以及离职证明 3，Q:如果离职证明丢失？ A:请求原单位补。如果不愿意就说录取了这个公司的主管部门，请他务必考虑清楚。异地的话就说录取了公司所在地的主管部门。 4，Q:怎么打印工资流水？ A：银行的手机app都可以导出电子版。去银行窗口可以打印指定付款人的流水。如果app导不出5年以上的流水，也可以去银行窗口办理。 5：Q:如果以前的劳动合同丢失了？ A:1️⃣去原公司请求补合同，如果入职新单位是原司的上级主管部门，那更好说话了。 2️⃣如果不肯补合同，那你准备好打印在原先单位的工资发放流水。工资银行卡不要随意注销噢。 6，Q:为啥要提供这些？ A:1️⃣档案需要，2️⃣定工龄用，工龄与工资相关。 7，Q：发现原公司漏交社保，能补社保吗？ A:一年内可以，超过一年一般不行。详细询问当地人社局。 8，Q:灵活就业自己交的社保算工龄吗？ A:灵活就业的社保不算工龄。所以待业期间可以将社保挂靠在某些公司，能算工龄。（劳动合同和离职证明也要有） 9，最好的保存方式，拍照或者扫描存到网盘上。

海淀社保稽核材料清单一、身份证件（全部） 1、户口本（原件或首页及本人页复印件） 2、身份证（原件及正反面复印件） 3、非本人办理另需受委托人身份证（原件及复印件）及授权委托书（授权委托书中需要双方签名并按红色指印）二、补缴期间劳动关系证明材料（二选一） 1、劳动合同（原件及复印件） 2、生效司法文书（原件及复印件）三、工资凭证（二选一） 1、银行工资流水（原件及复印件）要求：加盖银行业务章 2、纳税清单（原件及复印件）要求：个税APP或税务柜台查询打印需体现公司名称。温馨提示: ①新入职人员，需提供自进入本企业工作首月至补缴当月的工资凭证； ②从第二个社保缴费年度起，以职工本人上一年在本企业实际应发工资的月平均工资作为缴费基数。需提供补缴时间段前一个自然年度至补缴当月的工资凭证。四、办理流程 1、填写“社会保险稽核接待投诉登记表” 2、核实是否符合社保稽核受理条件 ①如符合将进入稽核程序，依法检查并做出处理。 ②如不符合将现场告知原因及需要补充的材料，返还办理材料，表格窗口留存五、备注 1、社会保险稽核程序需在单位社会保险缴费区县办理。如无法确认缴费地位于哪区，为避免长时间等待请提前联系值班工作人员进行查询！！ 2、补缴1998年7月以前的社会保险，需出具个人档案材料复印件。 3、补缴社会保险基数差（最早2006年4月开始补缴）如没有劳动合同，可同时出具银行流水及纳税清单，材料显示单位名称要一致。 4、单位社会保险欠费要求还清的，出具身份证原件及复印件。 5、农业户口仅可补缴2011年7月后社会保险。 6、非农业户口补缴2011年7月前社会保险，户口簿登记日期晚于补缴时间的，需提供派出所出具的户籍证明 7、连续补缴社会保险三年及以上请联系工作人员。【注】离职后，下个月才能补交本月的。比如，6月3号离职，要求补交6月社保，得等7月1号以后去才受理，而且6月工资如果是7月发，一定要等7月发工资后，把6月薪资流水打印出来带着才可以，否则还是不受理。

面试时撒谎？这些谎言可能毁了你！最近面试了一个运营岗位的候选人，看起来挺机灵的，过往经验也符合要求，我还挺满意的。结果入职前背调发现学历造假，offer只能作罢。虽然大家都说简历可以优化，但有些谎言真的是不能撒的，比如： 1️⃣ 学历不能造假 🎓 学信网一查就知道，学历造假真的没必要。即使你因此生气，说公司学历歧视，但这就是人家的规则。 2️⃣ 薪水不要造假 💰 银行流水、对账单都能查到，即使公司倒闭了，离职证明、社保也能被翻出来。申报的个税也能倒推你的薪资。 3️⃣ 升职加薪情况不能造假 🚀 HR圈子说大不大，说小不小，一个电话就能问出来。尤其是级别越高，越容易被拆穿。 4️⃣ 工作年限不要造假 🕒 比如你在一家公司只做了半年，然后有半年空窗期，但简历上说做了一年。涉及到诚信问题，别小看了第三方背调。当然，公司背调前都会征求你本人同意，但如果你已经确认想入职了，还拒绝配合背调，不是很有猫腻吗？

职场维权指南：用法律武器保护你的权益在当今职场，许多打工人都面临着各种不公平待遇，如加班费未支付、随意解雇、强制无偿加班等。面对这些问题，很多人虽然心有不甘，但往往不知道如何有效维护自己的权益。下面分享几个实用方法，帮助你轻松收集关键证据，用法律武器保护自己！ 🌸 证明劳动关系：没有签订书面劳动合同？别担心，只要出示工作证、工资卡流水、电子邮件往来等，就能迫使公司自证其辞，证明与你确有劳动关系。工作年限和入职时间存疑？依靠邮件记录、工资条等证据，让公司来反驳你的实际工作时间。 🌸 劳动报酬问题：遭遇拖欠工资？展示你的银行工资流水和考勤记录，要求公司提供相对应的支付证明，揭示真相。面对无故降薪？要求公司出示合法的降薪依据和程序文件。年假未能休完？要求公司证明你的已休假时间，否则应补偿相应工资。 🌸 社保缴纳问题：发现公司没为你缴纳社保？拿出个人查询记录，要求公司自证其清白。 🌸 职位调动问题：若被公司调岗，需出具岗位调整通知书，让公司证明这一行为的合法性及新旧岗位的关联性。 🌸 解除劳动合同：如果公司提出解除合同，必须让他们出示合法依据和程序的证明，防止被非法解雇。如果你也在考虑通过仲裁来解决劳动争议，却又担心过程复杂、耗时耗力，不妨寻求律师的专业帮助。

劳动仲裁秘籍：关键证据📑 在职场中，员工可能会遇到各种不公平待遇，如未支付加班费、无故解雇等，这些问题让人感到无助和愤怒。当遇到这些情况时，了解如何有效维护自己的权益至关重要。以下是一些关键的取证方法，帮助你在劳动仲裁中占据有利地位。 ✅ 确立劳动关系：即使没有书面劳动合同，工作证、工资流水、工作邮件等都可以作为证明劳动关系的有力证据。对于工作年限和入职时间的争议，邮件记录、工资条等可以作为证明你工作时间的证据。 ✅ 解决劳动报酬问题：工资拖欠？银行工资流水和考勤记录是要求公司提供支付证明的关键。遭遇降薪？要求公司提供合法的降薪依据和程序文件。未休完的年假？要求公司证明你的已休假时间，否则应支付相应工资。 ✅ 社保缴纳问题：如果发现公司未为你缴纳社保，个人查询记录是要求公司自证清白的有力工具。 ✅ 职位调动问题：被调岗时，要求公司出具岗位调整通知书，证明这一行为的合法性和新旧岗位的关联性。 ✅ 解除劳动合同：面对公司提出解除合同，要求他们提供合法依据和程序证明，以防非法解雇。 👩‍💼 如果你正考虑通过劳动仲裁来解决职场争议，并且担心过程复杂，不妨寻求专业律师的帮助。他们可以为你提供专业的法律咨询和律师推荐。

💪劳动仲裁：维权必胜秘籍在职场中，不公平待遇如加班费被克扣、随意解雇、强制加班无报酬等问题屡见不鲜。面对这些不公，许多劳动者感到无奈，不知道如何维权。今天，我们分享一些实用的方法，帮助你轻松收集关键证据，用法律武器保护自己！ ✅证明劳动关系没有书面合同？别担心！工作证、工资流水、邮件往来等都可以作为有力证据，迫使公司承认劳动关系。工作年限有争议？邮件记录、工资条等可以让公司来证明你的入职时间。 💰劳动报酬问题工资拖欠？手握银行流水和考勤记录，要求公司提供支付凭证。无故降薪？要求公司出具降薪的合法文件。年假未休完？要求公司证明休假情况，否则应支付相应工资。 🏥社保缴纳问题公司未缴社保？个人社保查询记录在手，要求公司自证清白。 🔄职位调动问题遭遇调岗？要求公司提供岗位调整通知书，证明调岗的合法性和新旧岗位的关联。 📑解除劳动合同公司要解约？要求其出示合法依据和程序证明，防止非法解雇。 👩‍⚖️如果你正考虑劳动仲裁，却担心过程繁琐，不妨寻求律师帮助。专业律师将为你指明方向，简化流程，让你的维权之路更加顺畅。

面试通过后入职前的那些事儿，你知道多少？最近在百度和知乎上看到好多人在问：面试通过了，定薪、发offer、提交入职资料，为什么公司还要我提供银行流水、做背景调查，甚至提前交材料呢？今天就来聊聊这些入职前的那些事儿。定薪为什么要银行流水？💼 很多公司在定薪的时候会要求提供银行流水，有些人觉得这侵犯了隐私。其实，提供工资系统截图也是可以的。公司这么做主要是为了了解你的诚信度，毕竟银行流水能侧面反映你的经济状况和还款能力。另外，面试官心里其实已经有了一个薪资范围，如果他们觉得给你的薪资不能低于你原来的薪资，那么银行流水就是最好的证据。背景调查是怎么做的？🔍 背景调查分为线上和线下两种方式。线上背调一般会和合作机构合作，或者让你自行去学信网查询，这样可以核实你的学历真伪和是否有违规行为。线下背调则需要你提供上一家单位的领导和HR的联系方式，核实你在简历或面试中提到的入离职信息、在职表现等。有些公司如果特别忙或者岗位基层，可能会主要采用线上背调的方式。入职材料为什么要提前提交？📋 很多公司在发offer确定入职时间后，会提前一周让你提供相关入职材料的电子版。这样做主要是为了提前准备好你入职所需要的基本材料，比如电脑、邮箱、办公用品、门禁卡等，以免当天无法及时配置，影响你的入职体验。以上就是我自己工作多年遇到的一些情况总结，仅供参考。希望对你有所帮助！

📝美国签证续签新政！这几种人免面试！ 🎉 美国签证新变化来啦！如果你的十年美签即将到期，赶紧续签吧！从2024年1月起，以下条件的人可以不用面试就能申请签证：曾经持有其他种类的非移民签证（不包括B类签证）申请时距离上次签证到期不超过48个月在自己的国家或居住地申请从未被拒签过，除非后来被撤回没有明显或潜在的不符合要求的情况 📄 正常申请美国签证需要准备哪些资料呢？ DS-160申请表确认页和预约单确认页护照一张51*51mm近半年白底彩照身份证正反面复印件，申请人所在户口整本复印件结婚证复印件（如已婚）近半年银行流水原件（避免最后突然存入大额款项）其他经济资料：房产、车辆、股票、基金等有价证券复印件此次旅游的行程表和/或其他有关旅行计划的说明 👩‍💼 在职人员需要准备哪些材料？单位在职证明原件（列明申请人的职务、入职时间、月薪及准假等信息，用公司抬头信纸打印，加盖公章）单位营业执照复印件加盖公章（若所在单位为政府部门、事业单位、大型企业可不提供） 👩‍🏫 学生申请签证需要哪些材料？学校出具的准假证明原件及学生证复印件出生证或亲属关系公证原件以及复印件若儿童不跟随或跟随法定监护人其中一方赴美国，必须有法定监护人的同意函经济材料证明可提供父母名下的资料 👵‍👴 退休人员申请签证需要哪些材料？退休证原件以及复印件赶紧准备起来吧，让你的美国之旅更加顺利！🌍✨