入职时无银行流水说明_上市公司入职查流水
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离职当天必带走6个证明,否则麻烦不断! 🤔很多人离职时都会遇到一个问题:新公司入职时需要提供离职证明和薪资证明,但原公司却不给开,导致无法顺利入职。其实,离职当天带走这6个证明是非常重要的,下面我来详细讲解一下。 ✅离职证明 🔺几乎所有公司在入职时都会要求提交离职证明原件。如果拿不出,HR会怀疑你之前的工作经历是否真实。离职证明上一定要确认岗位名称、离职原因、公司公章等信息是否正确,避免出现开除、纠纷等字样。 ✅薪资证明 🔺很多大公司在入职时会做背调,要求提供薪资证明和银行流水,确保你提供的信息准确性。所以离职时可以要求HR开具相应的证明材料。有些公司的薪资发放不全是通过工资卡,可能会用其他渠道,所以离职时记得开具正确的薪资证明,防止新公司误会。 ✅解除劳动合同证明 🔺离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,但解除劳动合同证明则说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。所以离职时一定要拿到解除劳动合同证明。 ✅退工单 🔺退工单是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明。其中: 第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存 第二联为退档凭证存入劳动者个人档案 第三联交被退工的劳动者本人 第四联由用人单位留存。 退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。 ✅劳动合同原件 🔺劳动合同必须一式两份,公司和本人一人一份。但有些公司在签劳动合同时不给原件,这是不合法的。所以离职时一定要拿走原件,防止后面考公、考编要用。 ✅证书原件 🔺有些人在入职前或者工作时考取了很多证书,放在单位留存招投标使用或做其他用途。离职的时候一定要拿回原件,防止后续继续用你的证书做不合法的事情,切记不要弄丢证书,补办很麻烦。 希望这些小贴士能帮到大家,避免在离职时遇到不必要的麻烦!💪
DIY英国签证全攻略 🌟 家人们!今天给大家带来的是DIY英国签证的超全攻略,特别适合应届毕业目前无业、白本学生以及自由职业的小伙伴们!👩🎓👨💻 我身边就有三个小伙伴成功下签了,他们分别是去参加本人、npy或孩子的毕业典礼哦!🎓💑✨ 🔥 签证材料大揭秘! 1⃣ Cover Letter模板 📝 旅行目的:清晰阐述你的英国之行是为了参加什么活动,比如毕业典礼。 资金来源:详细说明你的资金是如何准备的,包括自己的积蓄、资助人的支持等。 回国约束力:强调你回国后的计划,比如继续学业、工作等,让签证官相信你会按时返回。 2⃣ 流水解释信 💰 本人流水:解释每一笔生活费的来源和用途。 资助人流水:如果由资助人提供资金,要详细解释工资、理财、大额转账和消费等。 3⃣ 银行流水翻译模板 🏦 中国银行、工商银行等流水翻译模板,标亮和解释信中对应的内容,让签证官一目了然。 4⃣ 资助信&工作证明 💼 资助信要明确资助目的、金额和方式,并承诺不违法。 工作证明要包含职位、入职时间、工资等信息,并加盖公司公章。 5⃣ 其他必备材料 📄 在读证明:学校提供的英文版,最好附上成绩单或学生证等证明“ongoing study to return to”。 户口本和房产证:根据需要提供,自由职业者可提供本人名下房产证。 💡 签证小贴士! 递交解释信:当你觉得材料中有需要额外说明的情况时,递交一封详细的解释信可以增加过签几率。 填写申请表:认真、准确地填写每一项信息,不要遗漏。 购买境外保险:选择正规保险公司,覆盖整个行程。 行程安排&酒店订单:行程要合理、详细,酒店订单要真实可查。 🌈 最后的话! DIY英国签证虽然有些繁琐,但只要准备充分、材料真实,无业/学生/自由职业的小伙伴们也能轻松过签!🎉✨ 记住,保持自信、耐心和细心,你一定可以的!💪🌟
离职时别忘了带走这4个重要证明! 📋 第一、离职证明。无论你是主动离职还是被动离职,都要确保公司为你开具离职证明。如果没有这个证明,办理社保业务时会遇到麻烦。而且,新公司入职时也需要这个证明来规避用工风险,记得一定要盖红章哦! 📜 第二、解除劳动合同证明。这个证明是领取失业金的关键,我曾经就因为缺少这个证明而白白浪费了一笔钱。所以,在解除劳动合同的当天,别忘了让公司一次性付清你的工资。 💼 第三、薪资证明。很多企业在入职背调时会要求提供薪资证明或银行流水。因此,建议你在离职当天就让人事为你开具薪资证明。如果是通过银行转账发放工资,一定要让HR提供相应的薪资证明材料。 📞 第四、如果你不希望在离职后还接到公司的电话,那么一定要签好员工离职的交接单。这主要是为了解绑注销与公司挂钩的账号。如果账号用于公司的宣传推广,更要及时跟公司说明,避免影响公司的业务。
背调坦诚反丢工作案例 朋友面试了一家心仪的公司,竞争激烈。他对自己的能力很有信心,但觉得自己之前的收入有点低,担心在谈薪时不占优势。于是,他动了歪心思,想稍微把收入说高一点。 在接到入职通知后,公司要求提供银行流水和个税证明。小李慌了,他想到了 PS 流水。但犹豫再三后,他还是决定诚实面对。 小李如实向公司 HR 说明了自己的情况,并表达了自己对这份工作的渴望和诚意。HR 被他的诚实所打动,然后就直接给他红灯,不给他offer了[暗中观察R] 实诚虽好,但大家都很理性,与简历不符是没法入职的。没必要的经历不要写到简历里面,省得把自己挖坑[暗中观察R]#银行流水 #个税app #薪资流水 #社保缴纳证明 #背调 #签证流水 #get职场新知识 #职场那些事 #收到offer #个税截图
英国探亲签证,父母必备清单! 🌐 如果你在英国,想邀请远在国内的父母来探望,那么这份探亲签证指南将是你的贴心助手! 📖 父母所需材料: 护照:确保至少有6个月的有效期,并且在你往返英国期间都有效。别忘了带上旧护照哦! 身份证复印件:正反面都要,方便签证中心核对。 资金证明:比如6个月的银行存款证明、工资单流水,还有房产证、车辆驾驶证等资产文件也是加分项。 工作或学校证明:在职或在读证明,中英文版,包括入职日期、工资、职位和公司联系方式。如果是自营职业者,记得提供商业注册文件。 退休证明:如果父母退休了,提供退休证和退休金银行流水。 旅行计划:填写申请表格时,包括往返日期、费用、访问城市等信息。不需要提供酒店机票预订单。 关系证明:户口本、结婚证、出生证、合照、往来邮件等都可以作为双方关系的补充证明。 📩 邀请人所需材料: 护照首页及英国签证页 有效的BRP卡 邀请信:说明来英目的、逗留时间、行程计划安排、资金担保,并签名。 住宿证明:如果提供住宿,需要出示住房合同或者房产证明。 学生或工作证明:如果是学生,需要出具学生证和在读证明;如果是工作,则需要雇主的工作证明。 资金证明:如果担保申请人花销,还需要出具银行存款证明、工资单等。 🔍 其他注意事项: 除了以上列出的材料,签证中心可能会根据申请人的具体情况要求额外材料。例如,商务访问可能需要提供相关机构出具的邀请函;不满18岁需要提供出生证明和父母同意书;短期医疗则需要医院或健康机构的相关文件。 📝 所有材料都需要提交原件和复印件,并且翻译成英文。记得提供一份翻译证明,上面有证明人的签名和翻译日期,证明该翻译件是对原文件的准确翻译。 🎉 现在,你可以轻松地为父母准备英国探亲签证了!祝你们团聚愉快!
离职必带六个证明清单 💁大家在办理离职手续的时候,可能以为按照公司流程进行就万事大吉了 但一个不留神就错失很多东西 所以在这里都给大家列好啦 一定要小心不能忘记这六个证明哦✅ 1️⃣薪资证明 很多公司,尤其是大公司,在入职时会进行背景调查,要求提供薪资证明和银行流水。因此,在离职时可以要求HR提供相应的薪资证明。 ‼️注意,有些公司的薪资发放可能不仅仅通过工资卡,可能会使用其他渠道,所以在离职时要确保开具准确的薪资证明,以免给新公司造成误解。 2️⃣解除劳动合同证明 解除劳动合同证明和离职证明有什么区别❓ 离职证明只是证明你与雇主之间没有劳动关系了,无论离开公司的原因是什么。 解除劳动合同证明用于说明解除的具体情况和原因,主要作为获得补偿金的依据‼️ 3️⃣退工单 退工单是证明失业身份的重要文件,是一式四联的退工证明。其中: - 第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存。 - 第二联作为退档凭证存入劳动者个人档案。 - 第三联交给被退工的劳动者本人。 - 第四联由雇主单位留存。 ‼️保存给劳动者的那一联 退工单上记录了辞职的时间,与缴纳失业保险的时间一致,能够有效证明你不在职。 4️⃣离职证明 几乎所有公司都要求员工提交离职证明原件。如果你无法提供,HR可能会怀疑你之前的工作经历是否真实。 ‼️确保离职证明上的岗位名称、离职原因、公司公章等信息正确,避免出现开除或纠纷等字样。 ✅离职证明的重要用途: 1. 证明与雇主解除劳动关系。 2. 证明离职是按照正常程序进行的。 3. 证明你是自由身,可以申请失业金或寻找新工作。 4. 可以凭此证明办理人事关系、社保、公积金等事项。 5️⃣劳动合同原件 劳动合同必须有一式两份,一份给公司,一份给员工自己。但有些公司在签订劳动合同时不提供原件,这是违法的‼️ 因此,在离职时一定要带走自己的劳动合同原件,以备将来考公务员或参加编制考试使用。 6️⃣证书原件 有些人在入职前或在工作期间获得了许多证书,并将其留存在单位,用于招投标或其他用途。在离职时一定要取回证书原件,以防止他人继续非法使用你的证书。
2024年美国签证新规:免面试条件详解 📌美国国务院与国土安全部宣布,从2024年1月起,符合以下条件的人可以免除面试,直接申请签证: 曾持有其他类型的非移民签证(不含B类签证) 申请时距离上次签证到期不超过48个月 在所在国家或居住地申请 从未被拒签过,除非后来被撤销 无明显的或潜在的不符合要求的情况 🔔美国签证所需基本资料: DS-160申请表确认页和预约单确认页 护照 一张近半年内的51*51mm白底彩色照片 身份证正反面复印件,申请人所在户口整本复印件 结婚证复印件(如已婚) 近半年的银行流水原件(避免后期突然存入大额款项) 其他经济资料:房产、车辆、股票、基金等有价证券复印件 此次旅游的行程表或其他旅行计划说明 📣📣在职人士 需出具单位在职证明原件(列明申请人的职务、入职时间、月薪及准假等信息,用公司抬头信纸打印,加盖公章) 单位营业执照复印件加盖公章(若所在单位为政府部门、事业单位、大型企业可不提供) 📣📣📣自由职业 提供街道出具的居住证明 提供经济依附人的存款证明及收入证明 提供与经济依附人的关系证明 📣📣📣退休人士 提供退休证原件及复印件 提供退休福利证明文件原件及复印件(如退休金、医疗补助等) 📣📣📣不满18岁人士、在校学生 提供学校出具的准假证明原件及学生证复印件 提供出生证或亲属关系公证原件及复印件 若儿童不跟随或跟随法定监护人其中一方赴美国,须有法定监护人的同意函 经济材料证明可提供父母名下的资料。
公司不交社保?教你4步轻松解决! 🔍 入职前 在面试时,务必询问公司是否缴纳社保和公积金,以及缴纳的比例。 如果公司不打算缴纳社保,谨慎考虑是否入职。 如果公司提出将社保折现成工资,这可能是一个陷阱,建议不要同意。 🔍 在职 与公司协商,要求补缴社保。 如果协商无果,可以到人社局投诉公司。 投诉时需准备以下材料: 身份证复印件和原件 近2年的工资流水 劳动合同或劳务合同复印件 如果投诉后问题仍未解决,可以拨打12345寻求帮助。 🔍 想离职 邮寄《被迫离职解除劳动合同通知书》给公司。 附上相关证据,如工资条、银行流水、劳动合同、工作文件、考勤记录和聊天记录等。 在快递到达公司前一天,将文件发给公司领导和人事。 🔍 已离职 申请劳动仲裁,要求公司补缴社保并支付经济补偿金。 需要准备以下证据: 证明劳动关系和工作年限的材料 12个月的工资流水,证明离职前的月平均工资 社保缴纳记录,证明单位未缴纳社保 通过以上步骤,你可以有效解决公司不交社保的问题,保障自己的合法权益。
背调真相,求职谎言藏不住🔍 背景调查是求职过程中不可或缺的一环,主要目的是核实候选人的信息和经历,以规避潜在的风险。对于应届生来说,背调通常集中在学历的验证上,通过学信网可以轻松查到学历信息,有些公司可能还需要盖章的成绩单来核实成绩。 如果候选人有过实习或正式工作经验,背调时会联系前雇主的直接领导和HR作为证明人。有些候选人为了掩盖简历中的不实信息,可能会把朋友写成证明人,以为可以瞒天过海。然而,这种做法是不可取的。 首先,公司会通过各种方法核实证明人的身份。其次,证明人可能会被问到很多细节问题,如果没有真实经历过,很容易答错或露馅。如果是薪资方面的问题,拉取银行流水和社保缴纳记录就可以直接看出是否有造假行为。 另外,不要以为入职后就万事大吉。有些候选人在入职后被查出有造假行为,公司可以直接解雇且无需支付任何赔偿。因此,在求职过程中,造假行为是不可取的,不要心存侥幸,以免毁了自己的求职之路。
💼入职新公司,竟被要求提供银行流水?😮 🎉终于拿到心仪的offer,准备开启职场新篇章!然而,入职时公司竟然要求我提供银行流水记录,还要录屏和社交媒体曝光?!😰这突如其来的要求让我一时手足无措,内心充满了疑惑和不安。 🤔在犹豫是否要提供这些敏感信息时,我决定先冷静下来,与人事部门进行了沟通。💬幸运的是,沟通后我了解到,公司只需个税截图作为内部参考,并不会随意泄露我的隐私。👌这让我松了一口气,也让我意识到在职场中保持诚实和诚信的重要性。 🚫切记,在处理类似问题时,一定要坚持诚实原则,避免虚报或伪造材料。一旦被发现,后果将不堪设想。💥所以,坦诚相待,机会依然存在!💼
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