薪资流水_怎样提供工资流水证明

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：热点追踪最后更新：18小时前

薪资流水

薪资流水_怎样提供工资流水证明

提问：面试时HR问期望薪资是多少？及上一份工作薪资情况是什么时，怎么回答比较好？答：通常情况照实说即可。就算你想隐瞒，也很难。多数公司确定offer入职前，都要做背调，还要员工提供上一家公司的薪资流水，至少半年以上。这些都是作为给新进员工定薪作参考。不论你怎么说，最后都是要提供相应的薪资证据。 HR不会单方面相信你所说的各种薪资情况和数据。所以，正常说就行。如果有一些特殊的薪资部分，不方便说的话，也可以选择保留。只把可以提供流水的部分说出来即可。其他方面有选择的讲。至于期望薪资，根据你个人工作阅历和成绩，对标市场这个水平的薪资应该是多少。然后把你想要的薪资告知对方。期望薪资讲的时候，有一些技巧性： 1，期望薪资不易讲太高，也不易太低。太高了，对方可能直接吓怕不考虑你。太低了，可能对方接受后，又借机会压低薪资，你就吃亏了。所以保持一个25%-35%的涨幅报价。 2，考虑所处城市的不同，薪资差异不同。如果你在四五线城市，做软件开发，然后跳槽到一线城市公司做软件开发，薪资待遇可能不止30%差距，有可能是一倍多的差距。之前我帮一位七八线地级市的同学，推荐到上海一家500强上海软件公司工作，薪资待遇是他之前工作薪资2倍多。因为这个情况需要与HR说清楚，要以所在地城市的岗位薪资为准，切忌不要被对方骗了。 3，所在行业不同，薪资待遇差距巨大。虽然岗位相同，但行业一旦发生变化，薪资待遇也有很大差距。比如同样是C++开发，制造业领域就没有芯片领域薪资高。2020-2021年做fpga芯片开发的工程师，看到芯片行业迅速崛起，资本大力进入。于是跳槽到芯片行业，那些自身芯片工程师薪资都是比之前涨幅50-80%以上，有些翻倍都是常见。遇到这种情况，就需要你提前了解到行业情况。同行业换工作不存在，跨行业换工作时，就要做一些调研，以免薪资报低，自己吃亏。基本上能把握好以上几个方面，谈薪不会有太多陷阱。「职场那些事」

离职必看！这些证明和细节你漏了吗？📚 离职时，别忘了带走以下7大证明，否则可能会带来不少麻烦：离职证明 📜：证明你与公司已解除劳动关系，便于申请失业金或应聘新职位，还能用于转人事关系和缴纳社保公积金。薪资证明 💰：换工作时薪资可能会上涨，新公司可能会调查你的薪资流水，确保薪资构成清晰明了。解除劳动合同证明 📑：用于失业登记和领取失业金（解除原因填写“非本人原因”）。劳动合同原件 📄：多为电子签或网签，离职时记得打印（彩印）原件，考公、考编可能会用到。证书、专利、软著原件 📖：这些原件放在公司用于招投标的，离职时要拿回原件，丢失补办会很麻烦。工作交接清单 📋：与本人挂钩的账号解绑、注销；清理聊天记录及相关文件；个人登录软件从公司电脑退出；采用Word记录工作交接，保留痕迹，离职交接清单记得拍照。社保处理 🏥：15号后离职，公司应为你缴纳当月社保，与人事确认；为确保下月社保不断缴，新公司应在15号前入职，社保断缴会影响落户、买房、人才补贴领取等。以上证明和文件在离职时务必妥善处理，避免未来出现不必要的麻烦。

社保仲裁全攻略🧡材料+地址+流程如果你需要去朝阳区社保局办理社保追缴，这里有一些你需要知道的实用信息，避免你白跑一趟。准备材料 📄 你需要准备以下材料：身份证原件及复印件1份合同原件及复印件1份离职证明原件及复印件1份投诉月份的银行薪资流水1份投诉月份的个税证明1份（需要包含月份、扣缴义务人、收入）对于2019年前的个税证明，你可以去国家税务局网站下载个人所得税纳税清单，选择年份查询并导出。2019年后的个税证明，可以从个税APP查询收入纳税明细，每三个月截屏一次。地址和工作时间 🕒 朝阳区社保局位于世通国际大厦E座6层。工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。注意，6层电梯不停，建议早去排队。办理流程 🏃‍♂️ 将资料原件和复印件交给工作人员工作人员会对资料进行审核审核通过后，原件会返还给你，并给你一个登记表填写。门口有填写模版填写后交给工作人员核实核实无误后，工作人员会将资料收齐，然后你只需要等待结果（7个工作日内会告知是否立案）撤诉流程 ❌ 如果公司和你达成和解，你需要电话联系社保局，他们会发一封撤诉邮件给你。按要求回复确认撤诉即可，无需再到现场。希望这些信息能帮助你顺利办理社保追缴，避免不必要的麻烦。祝你顺利！

背调失败，还能挽救吗？最近的心情真是跌宕起伏，本来以为即将踏入一家大电商公司的大门，没想到背调环节出了问题。自从2016年毕业以来，我一直没遇到过入职前需要背调的情况，所以对背调也没太上心。结果，因为简历上最近一份工作的离职时间被我延长了两个月，而且面试时也没坦白，导致背调没通过。 HR要求提供前三份工作的HR或领导联系电话、近一年的社保记录和薪资流水，我都如实提供了。虽然背调没过比面试没过更让人痛苦，但这也是一个教训。真心建议正在求职的朋友们，简历千万不要造假，如果有什么隐瞒，最好在面试时坦白。这样才能避免像我一样，面试过了背调没过，心情真是跌到谷底。😢😢😢

🔥被辞退别急，仲裁指南速速收！新的一年，工作和生活都要继续。你听说过因为右脚先迈进公司而被开除的吗？反正我没听过。但因为上班吃零食、没回老板消息、没和同事一起加班而被辞退的，还真有案例。很多人知道可以通过劳动仲裁来解决问题，但很少有人真的去执行。一方面是因为对流程不熟悉，另一方面是觉得麻烦费钱。其实，这里面存在很大的误区。首先，劳动仲裁的流程其实挺复杂的。百度上有不少手把手的仲裁攻略，我觉得有几个注意点：认清诉求 🔍 知道自己公司犯了什么事儿，知道自己应该要什么样的结果。比如公司违法辞退你，你可以索要双倍赔偿。赔偿的计算方式是平均薪资（过去12个月）乘以年限（不满半年算半年，不满一年算一年）。收集证据 📑 知道要收集什么证据：劳动关系证明：劳动合同、工牌、考勤记录、社保缴纳记录等。身份信息：企业注册信息、权利人信息（如在企查查公司组织架构信息中找到老板的信息）。诉求相关：要加班工资就得有加班证明和薪资流水，要违法辞退就得有辞退通知和聊天记录等等。知道怎么收集证据：切莫打草惊蛇，证据收集要趁早，不然等被辞退了再收集就很困难了。证据收集要合法，不要有偷盗、窃录等行为，当然自己在场和HR的谈话录音这种没事。使用取证软件，如掌上取证app，和公证一样但比公证方便，更容易被法官采纳。咨询在前，行动在后 📞 仲裁立案是要线下提交材料的，所以在前往线下前，可以先联系劳动仲裁委员，咨询当下是否忙碌，咨询要携带的材料，减少跑路的次数。希望这些建议能帮到你！

HR手眼通天？别逗了！这些真相太扎心💥 当然不会!hr是很笨的。薪资流水只要没有银行鉴伪标识，100%不会被查出来! 至于工作经历就更扯淡了，他是你肚子里的蛔虫吗，能知道你之前去哪里工作? 至于社保，只有公安局/司法系统有权利查看你的社保记录，hr手眼通天? 个税记录，只要没有税务局的鉴伪二维码，他们怎么查? 为什么有人会被查出来呢? 是因为他们不懂背调的流程，hr真的很笨!

🎉大厂面试攻略|轻松通关三面秘籍🚀 📝面试准备：如何写简历让HR一眼相中？ 🎯面试流程：BOSS直聘投递，HR电话通知后2-3天内出结果，采用腾讯会议视频面试初面。 🔍初面关键问题：自我介绍：语速适中，有停顿，1-2分钟内完成。项目经历：详细说明项目背景、设计理念及成果。项目规划：根据项目背景和设计理念，阐述如何开展工作。 💼HR谈薪资要点：薪资流水：提供当月薪资证明及饭补、车补等详细信息。背景调查：准备接受背景调查，确保上家公司无违规行为。 📝Offer审批：1-3天内完成审批。 🔑小贴士：了解中小型企业和大厂面试的区别，为未来面试做好准备。

入职前那些烦人的背调，你遇到过吗？🤔 最近入职前的背景调查真是让我头疼不已。你们有没有遇到过类似的情况？薪资才7000多，结果还要应付这么多背调问题。其实，很多人都会遇到背调问题，以下是一些常见的背调不过的原因，大家一定要注意哦！学历和工作履历首先，学历和工作履历是必须要查的。HR会核实你的学历证书和之前的工作经历。上段工作履历上段工作履历也是重点。HR会问你有没有一直在一家公司做，还是中间断过几个月。空窗期如果你的简历中有空窗期，HR会特别关注。他们会查看你在这段时间内是否没有提交个税截图。上家薪资流水 HR还会查看你上家公司的薪资流水，确认你的收入情况。个税截图个税截图也是必不可少的。HR会查看你每个月是否都在同一家公司正常提交个税截图。社保缴纳最后，HR还会查看你的社保缴纳情况，确认你的社保是按多少缴纳的，并导出来看PDF文件。总之，人事部门需要查看的数据很多，大家一定要提供真实的数据，不能造假哦！作为有多年工作经验的HR，我可以告诉你，有很多过关的方法，祝你拿到心仪的offer！💪

香港移民就业情况与香港工作签证续签攻略，谈谈香港移民后服务香港经济多元化，为移民提供了丰富的就业机会。金融领域，香港作为国际金融中心，汇聚众多银行、证券等金融机构，吸引金融人才；贸易行业，凭借优越地理位置和自由港政策，贸易往来频繁，需要大量贸易、物流专业人才。香港工作签证续签，关键在于保持良好的工作记录。雇主需证明雇员对公司业务有贡献，雇员自身也要满足工作签证续签的基本要求，如遵守香港法律、按时纳税等。续签时提前准备好相关材料，包括在职证明、薪资流水、公司业务证明等，按规定时间向入境处递交申请。移民后服务也很重要。一些机构提供安家服务，帮助新移民解决住房、子女入学问题；还有语言培训服务，助力新移民融入香港粤语环境。优质的移民后服务能让新移民更快适应香港生活，更好地在香港发展事业和生活。当前，市场上已经出现了不少协助香港移民的专业团队了，比如某宝的 “百晓翁”、“精心指导一条龙” 等。

📝离职后必带走的证明文件清单📋 👋离职后，别忘了从原公司带走这些重要证明文件哦！它们不仅是你自由身的证明，还能帮助你顺利找到新工作。 1️⃣ 离职证明📜：证明你和原公司已经解除劳动关系，是申请失业金或新职位的必备材料。 2️⃣ 薪资证明💼：跳槽时，新公司可能会调查你的薪资流水，这份证明能帮你顺利通过背调。 3️⃣ 解除劳动合同证明📄：用于失业登记和申领失业金，记得填写“非本人原因”的解除原因哦。 4️⃣ 劳动合同原件📑：无论是电子签还是网签，离职时都要打印出来，以后考公、考编可能会用到。 5️⃣ 证书、专利、软著原件📖：这些个人成果的原件一定要拿回，以免丢失影响补办。 6️⃣ 工作交接清单📋：记录与工作相关的账号解绑、聊天记录清理等，保留交接痕迹。 7️⃣ 社保处理📞：确保离职后社保不断缴，入职新公司前与公司人事确认清楚。 💡小贴士：为了确保下月社保不断缴，新公司入职最好在每月15号之前哦！